2)第2章 要不,我背个诗_脑叶公司:逐渐离谱的员工
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  知道这种方发,所以当沉默乐团演奏到第四乐章的时候,沉默乐团就会直接清空当天收集的能源,所以它也被称之为白打工乐团。

  在控制部主休息室,等待了一会后,一个铁盒机器人突然朝着我们走了过来。

  “你们好,我是控制部的sephirah——lkhuth,欢迎你们入职脑叶公司,你们手腕上的手表会显示你们需要做的工作。作为新人,有些事还是要注意一下的。”

  “第一点:不许私自前往收容单元。”

  “第二点:不许未经允许前往其他房间。”

  “第三点:主管下达的指令必须立刻完成。”

  “第四点:不许违抗主管下达的指令。”

  “第五点:.....”

  脑叶公司的sephirah其实就是部长,控制部部长lkhuth,是个盒子精,虽然脑叶公司高层对员工声称他们是“ai”,但只要仔细观察就会发现,这些“ai”和人类相差无几。这是异常的,因为在脑叶公司世界观中,类似于中央政府的组织“首脑”明确规定,机器人不可以拥有人类的情感,即《伦理修订案》。

  一旦首脑发现这些机器,要么直接销毁,要么像丢垃圾一样丢出都市。

  原河很清楚为什么脑叶公司会去制造这些“ai”,但是这些暂时与他无关。

  “最后,如果忘记了这几件事,可以在结束工作后去培训部找培训部的sephirah——hod领一份员工守则。”

  原河作为一个原脑叶公司玩家,他自然是清楚应该做什么,不应该做什么,所以他并没有必要去听。

  好不容易等lkhuth讲完了那些废话,原河就收到了他的第一个任务:去对“一罪与百善”进行沟通工作。

  原河按照手表的指示,到达了一次与百善的收容单元门口,随后打开了门,进入了收容单元。

  收容单元内,一颗头戴荆棘之冠的巨大头骨被连接在十字架上,静静的漂浮在离地两米的高空上(这是脑叶公司异想体背景故事对他的描述)。

  一罪与百善,异想体对员工的施暴行为少之又少,可以说是全公司危险系数最低的异想体,想必实力也一定不怎么样(指秒杀白夜)。

  更一罪与百善的工作非常简单,只需要忏悔一些小事就行,比如工作迟到,丢垃圾不丢进垃圾桶,说实话,非常的简单,原河曾经是这么认为的。

  可是现在,他完全改变了他的想法。

  的确,和一罪与百善忏悔的确是,什么事都行,但是毫无人性的主管会让你一直与一罪与百善忏悔。

  现在,连续忏悔十几次的原河已经什么方法都没有了。

  什么起床不叠被子,起床不刷牙,上厕所不冲水原河都用过了,剩下的他真的想不到了!

  原河不禁在心里暗骂:特a的主管,你就不

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