单来说,未来的估值是浮动的,但给予薛明的那部分是固定的。如果楚垣夕最终牛皮吹破了,没能做出十亿级别的估值来,假设仅以5000万完成a轮估值并进行融资,这5000万里也得给薛明500万的原始期权,如果员工期权预留的总量多没有这么多,楚垣夕就得自掏腰包补给薛明,薛明是旱涝保收的。
这个赌性非常的大,同时也显示出楚垣夕无比的信心,薛明至此终于明白楚垣夕的十亿估值计划确实不是开玩笑的!这让他陷入懵逼。
“那么最终,我给您两个选项,第一是和鹏飞的薪资条件一样,然后再给您一笔期权作为奖金,大约是融资后的500万,不是原始期权,不会在a轮扩张。或者50k每月,14薪,以及500万的原始期权。对了,都有游戏项目的分红奖金。当然您很清楚,无论怎么选,期权都是有激励条件的。对别人是服役多少年,对您,不但要有任职年限,还得看任务完成度。”
“这个任务能不能具体量化出来?”
“就是这个人工智能任务系统,没别的。”
“那就是说我一旦完成这个ai,就可以躺在功劳簿上等期权了?你这不合理啊!”薛明的疑问更大了。
“怎么不合理了?您玩游戏不玩?游戏里完成任务,玩家完成之后要不要发奖励?然而并不是说一个游戏只有一个任务,拿完奖励游戏就结束了。您愿意躺就躺,但是本公司会不断推出大量新任务,您接了新任务,完成之后还能获得更多期权奖励啊……”
薛明一拍脑袋,“干了!就要这个!”倒不是说楚垣夕的条件有多优厚,对于他这个档次的技术人员在人工智能如火如荼的时代是多么抢手,他自己心里十分清楚,即使鹏飞科技开除95k的月薪来也没让他产生任何波动。
相对而言楚垣夕的期权激励即使达到最佳状态,上限预计也不到2000万,而基础只有500万而已,在他面对的所有条件中并不是最诱人的。
别看计数单位都是百万千万,这是创业期权,创业成功了才值钱,不成功一钱不值,即使成功也要几年才能拿到。所以对于技术牛来说,没有一个很大的数额的期权就必须给出诱人的薪资和奖金,否则是根本没有吸引力的。
然而楚垣夕从始至终让他感觉十分公平,这种公平感是他久违的。薛明并不想要老板对自己奴颜婢膝礼下于人,那准没憋好屁。他想要的就是这种公平的环境,让一个技术人员充分发挥自己的才能,然后拿到自己应该拿的那一份,不多不少就好。
楚垣夕起身,伸出右手,眼神不胜窃喜。他颇有一种被幸运击中的感觉,李兆开真是神奇,一个晚上的时间居然能找到薛明这样的小牛,真不知道是通过什么渠道找到的。
要知道技术牛的圈子非常不好进,对小公司来说通常都是提着猪头拜不到庙门,有心进入产业界的学术大牛都被大资本垄断了,醉心学术无心产业的,小公司更是想都别想。只有小牛偶尔能够成为漏网之鱼。
所以这种机会是有招必招的,光是薛明的人脉就很值钱,可以通过他诱捕到别的大小牛。
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