啊,限免了,限免了,本章说没有爆发是因为槽点不够多吗?
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创业者经历一次甚至两次创业失败是很正常的事情,甚至很多投资人认为有过败绩的创业者更容易大成功,因为再次下场的时候懂得敬畏这个市场,对至败的因素更敏感。
规模以上的创业计划总是发现某些机会才会启动的,所以或多或少都有一些几率小成,但达到创业的初始目标之后,小成的创业者很容易迷失。而在这种“失败辅导”的心理下,创业者更容易安全跨过小成的台阶。
所以金旭仍然有机会,甚至刘璐觉得跟自己相比可能现在金旭还会更被投资者所追捧,当然如果小康真的做成了就是另一回事了。
因此对于金旭的问题,刘璐审慎的回答:“确实是O2O,本地生活本来就是O2O。O2O之所以有魅力就是因为在新零售环境下更新了营销手段对不对?不过我们的O2O不是线上买东西然后送货上门这么简单,我们是构建新的社交场景,产生新需求,不同的用户进我们的便利店是不同的体验,你既可以把小康当成传统的超市,也可以当成社交节点。哎你们别问我怎么做社交啊,我不懂……”
刘璐这个风格可以说是非常折磨人的,因为抛出社交的概念在这个时代仍然是十分吸引人的。在座的基本都不是等闲之辈,之前有很多人做社交,但很难做成,可是,一个有着全国连锁店的实体企业以自己的店面为社交节点做社交呢?这又是一个全新的尝试。
“刘璐姐,你们这个公司真是不怕标新立异啊?全都是别人没走过的路。”
“这叫模式创新懂吗?”刘璐一看又是王博,顿时一乐,“总之,公司融资很顺利,有大量的任务和奖励等人拿,无论研发还是运营,全凭手艺,非常适合有能力的人。”
“那薪资和权责呢?”金旭又问,“我可以接受无期权入职,反正按你说的,有的是期权,需要自己挣。但是薪水和权力得有个谱吧?我不想进一家新公司然后特憋屈,也没有什么施展空间,浪费几个月的时间,这样大家都不愉快。”
“薪资么,我相信肯定是公平合理的,对得起各位的能力,这方面我是全权负责的。至于权力……你想要什么权利啊小金。”
金旭一扬眉:“内部孵化的权力?我听说你们楚总的巴人集团是有内部孵化的,好像还真孵化出来一个什么来着。”
“噢,巅峰视效,现在估值8亿。”刘璐略一沉吟,心说这个许诺自己不能做,“这事吧,得谈。以小康的企业架构,内部孵化没有任何流程上的门槛,无非就是任务设计变一下,任务奖励变一下,对吧?只不过孵化之类的肯定是企业成功之后的事情,楚垣夕这人是非常讲
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