第167章你们这还带退款的?
陆舒媛愣了愣,连忙回答道:“已经差不多全部测试完毕了,这一轮没有一个求职者能通过第一轮测试,然后有三人通过了第二轮测试,六人通过了第三轮测试。稍后我会把名单发给您。”
一共九个人最终被正式录取啊……
不过为了照顾求职者的个人情况,这轮招聘持续时间持续整整一周。
这轮招募40-50人的计划,应该是没什么问题的。
杨若谦略作思考,说道:“要不这样,我不是说10个工作日内办妥吗?你们老员工负责庆典前半部分的计划阶段,后半部分的执行阶段就交给这些新员工处理,作为他们入职期的第一次考核。”
只是答对题还不行,岿光集团要的不是只会纸上谈兵的员工,还需要能真正把理论转化为行动的,真正的混子。
“好的。”陆舒媛又重复问了一句,“您对周年庆典有什么特殊的要求和安排吗?”
“特殊要求没有,别人怎么办我们就怎么办。”杨若谦说道,“唯一的要求就是,按《员工守则》和《思想指导》来办,知道了吗?”
《思想指导》中的大部分内容,就是内部论坛那份公告的精简改良版。
作为公司开创初期就跟着杨若谦的员工,陆舒媛不会不明白自家老板的意思:“杨总,场地一定豪华,奖品一定大方!”
上道!
太上道了,不愧是老员工,不枉我去年把你从4s店里捞出来!
杨若谦很满意的夸赞了陆舒媛一句,把电话挂断了。
刚挂断座机,他的手机又响了起来。
“当个老板真是忙啊。”刚想看几部超级英雄电影的杨若谦拿起手机,忍不住吐槽了一句,“忙就算了,关键是我这个老板拿到的钱还少,简直是又穷又忙……”
刚接通电话,杨若谦一看,来电人居然是《厨神争霸赛》的节目组。
杨若谦顿时觉得有些奇怪――九转大肠之后,评委组终于受不了于洪的各种黑暗料理,最终选择了将他淘汰。
自此之后,岿光集团和节目组再也没有联系过。
现在还打电话过来做什么?
“杨总,我这边是《厨神争霸赛》的节目组,您还有印象吗?”电话那边传来一个熟悉的声音。
杨若谦好奇的问了句:“记得,怎么了吗?”
“这样的,就是您之前不是给过我们一笔‘赞助费’吗?”节目组负责人说道,“我们其实和三位老师沟通过,希望他们给您的选手多一次机会,但他们态度很坚决,节目组这边也没办法了。”
废话……换做谁被强行喂屎,成为如今互联网中被“当代阳谋”算计的三人,心态也不会好到哪里去。
赞助费?
这已经不是钱的事情,是尊严,是面子的事情了!
“没事,选秀节目嘛,实力才是王道,理解理解。”杨若谦看对方态度不错,就也跟着客气了一句。
“不不不,不能这么说。”节目组的负责人苦笑一声,“毕竟答应了您,让于洪选手至少能走到半决赛,现在才第八轮……”
一般而言这类美食选秀节目,一季都有个二十多三十集,半决赛至少都在最后四五集。
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