“CEO要么是董事长亲自安排,要么就像您一样,直接自己担任。”
“总而言之,只要不出现意外情况或特殊情况,公司三大结构中的股东、董事会和管理层,都是董事长说了算。”
“就算出现了不同的声音,出现了其他能与董事长掰手腕的势力,分庭抗礼也只是暂时的,最终还是会回到一家独大的局面。”
杨若谦和常芷晴动作几乎同步的连连点头:“你这话的意思,就是欧美公司的董事会,并不是这一套逻辑?”
齐慕将屏幕转过来,笑道:“没错。杨总,常总,我没有冒犯之意,但我想问问您,您知道特斯拉的董事长是谁吗?”
特斯拉?
杨若谦一听这个问题就知道答案:“不是马斯克?”
齐慕摇摇头:“不是,是一位叫做罗宾丹霍姆的人……您不用记,这个人也不重要。”
“当然,欧美公司兼任董事长和CEO的情况也很多……但您也能看出来,他们的董事长职责并不一样,主要是用于维持董事会内部正常讨论的。”
“所以说您可以看到某些公司的董事长会被毫不知情的就踢出董事会――因为他们并不比其他董事的权力高出多少。”
“在纳斯达克上市的公司的董事会中必须有超过半数的‘独立董事’,也就是不在公司内任职、与公司没有过多业务往来的股东,以确保公司决策的公正性,保证所有股东而非某几个股东的利益。”
杨若谦这下终于听明白齐慕的意思了,他愣了愣:“那找那么多外人来公司当董事,不会有点太不靠谱了吗?他们真的能胜任公司里的重大决策?”
齐慕一口气说了那么多话,喉咙有些干燥,她从包里拿出一支水,轻抿两口润了润嗓子,继续道:
“在大部分情况下,欧美公司董事会的作用并不大。他们真正重大决策都是管理层,也就是CEO在做。董事会在理论上可以罢免管理层,权力很大,但一般而言,他们的职责是挑选出一个合格的CEO。”
“您应该也做过一些投资,如果您关注过海外投资,就会发现几乎不会有研究员去研究一家欧美公司的董事会都有谁。相反,CEO才是需要被研究的对象。”
“所以您可以看到,越是稳定或是蒸蒸日上的公司,CEO的权力就越大,大到董事会都不敢多说一句话――如果董事会要强行撤掉能干的CEO,那坐等分红的股东们就绝对不会答应,在董事会开掉CEO之前,董事会自己就会被股东们先一步开掉。”
“哪怕股份最多的股东,哪怕董事长本人也只能老老实实被踢出去。”
“只有CEO太差,损害了股东利益,董事会才会发起决议撤换掉这个人,才能真正行使他们理论上拥有的权力。”
“总的来说,欧美公司的董事
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