这可咋整，自己原本只想混吃等死地躺几年的说！
………………
而正在此时，一身简单秋装的穆大美女依旧在灯火通明的综合办公室里熟悉部门情况。
“张主任，这么说来……综合办公室留任的八位新员工里面，符合我们小组要求的备选人员只有苏宇和杨默两人，其中杨默还不建议入选？……要知道，哪怕是业务最繁忙的总经办、资产管理科和财务科，每个科室都允诺了随时可以抽调4名骨干来配合我工作，怎么到了主战场，就只能腾出两位人选了？”
看着那两份远比正常人事档案要厚的资料，有些不太习惯新办公室椅子的穆丽雅摸了摸扶手，皱着眉头问道。
而张大主任则如同一个小秘书似的，听见这位年轻美女的疑问，半坐在沙发上的屁股立即弹了起来：“穆……主管，的确是这样的……虽然说这一批留任的新员工不算少，里面也的确有不少好苗子，但整体观察下来，目前符合你那个小组要求的，也就只有苏宇和杨默两个人。”
“哦？”
穆丽雅嘴角的弧线动了动，权当是笑过了，右手轻轻压了压，示意张文顺坐下：“张主任，不管怎么说，你现在都是我的直属领导，用不着这样……坐下吧。”
张文顺哎了一声，乖乖地重新坐了回去，脸上却依旧还是那副拘谨中带着一丝讨好的笑容。
穆丽雅见状，只是无声轻叹一声，却也没太往心里去，只是以一种略显慵懒的身姿靠在椅背上，右手两根青葱的玉指无意识地叩击着桌面：“苏宇的资料我看了，虽然见习期各项评估都是优，也有着两次重大贡献，但我个人认为，能解决那两次事故，主要是因为他的家庭背景。”
“但问题是……公司并不缺他这种有背景有资源的关系户，如果真的需要，公司甚至能够借调出几十个资源甚至比他还略胜一筹的员工来！”
说到这，穆丽雅盯着张文顺的眼神越发锐利：“张主任，我这个多元化发展研究小组成立的目的，你应该很清楚，也明白我现在需要什么样的组员……把苏宇这种人推荐给我……伱确定合适？”
被这位大小姐的眼神一盯，张文顺的额头顿时冒起了一层冷汗，当下连忙又站了起来：“穆……主管，你误会了！真的误会了！我并没有糊弄你的意思……别说我没胆子跟公司唱反调，即便是有这个胆子……也没胆子糊弄你啊！”
“哦？……张主任，都说了你现在是我的领导……坐下，坐下！”穆丽雅不置可否地噢了一声后，旋即又一脸无奈地示意对方坐下。
某位不知道双方地位究竟应不应该颠倒过来的主任略有些尴尬地重新落座后，这才解释道：“虽然说苏宇是个资源型员工，本身也是中专毕业，放在如今也算不得高
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