台,两人之间一定会斗的你死我活。”
“我不希望姜副部长升职,可是韩部长看起来也难以亲近,还听说她与马副总裁是那种关系,这样的女人能管理好技术部,做出科研创新吗!”
“他们之间有没有那种关系,我不知道,韩部长是电气工程学博士,曾在土藏星源京大学留学深造,工作四年,在水清城那家公司研发出领先的电气新技术,本身实力还是很强的,比靠送礼贿赂上去的姜副部长,这层次就要高不少。”
“你们说,被面试者考试那么全面,好象是第一次吧!谁能懂得这么多啊!”
“是啊!直接说你被淘汰,不要这么为难别人吗!”
职员们纷纷摇头,觉得很奇怪,就见申助理过来,说道:“刘科长,李科长,韩部长让你们去阅卷。”
两个四十多岁男人互视一眼,随着走去,他们是技术部的骨干,也都是工程师级别,专门搞研发工作,分任研发一科和研发二科的科长。
大金集团没有细化研发部,统归技术部管理,分为技术三个科,研发二个科。研发一科专职能源化工领域,研发二科专职信息通讯领域,这也是大金集团两大支柱产业。因为大金集团很是庞大,涉及的产业比较多,也有别的研发部门,却是不在总部,相对权力也要小些。
两个科长都有自己的办公室,听到外面有些吵闹,才出来看看,就为申助理喊过去。他们能成为大集团的研发骨干,技术自然不用说,拿的钱也是很多的。
两个科长来至会议室,见到一个年轻人正在奋笔……答题,又是对视一眼,目有诧异。
刘科长说道:“韩部长,这些试卷都有答案,不需要我们阅卷的。”
韩敏英本是平静的面色,竟是露出一丝苦笑,递给他一张试卷,说道:“你看看吧!”
刘科长接过后,这么一看,满面讶色。
李科长也凑过来看看,惊讶地道:“这答题方式真新颖,这是在深入阐述技术运用吗?”
姜副部长是个半懂不懂的货,皱眉问道:“他这样答题,能算对吗?”
刘科长再看一下,说道:“对,就比如这道题,他不是常规答重油催化裂化,而是从精分流气技术阐述,写出一个发展前景,如果可能的话,成品油的质量和炼油率将会得到飞跃提升。可是他只提出一个构想,若要真正运用,需要新工艺的经验积累。”
姜副部长面色一沉,没再说话。韩敏英盯着白千道,面色又是未有波澜。
白千道每写好一张,刘科长和李科长就抢过来,一边看,一边点头,还欲拍下照片,为韩敏英阻止。韩敏英的心里,已经把这当做保密技术,虽然都没写出详细参数运用,却是已成设想的技术核心。
直待白千道完成所有试卷,伸了个懒腰,撂下笔,刘科长和李科长一起勾头看着最后一张,又是点头,没注意头就碰到一起,哎呦地叫出声。
姜副部长面色冰沉,问道:“你们认为他的答题正确率有多高?”
刘科长不假思索地道:“百分之一百。”
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