这个刚刚被打扫出来的二层办公室着实不小,为了体现对于新来的两位局长的重视,办公室主任还特意从上边批下来了预算,将这里边的桌椅待客的茶几沙发全都给更换成了新的。
现如今,二位局长刚来上任的第一天,就成为了外勤大队的临时食堂了。
这其中的滋味可真是难以言明了。
但是顾峥和付生没有意见,聂志远就权当没看见一旁助手办事员小冯那难看的脸色,带着队员们,拎着连汤带水的饭食,就来到了他刚认下来的顶头上司,顾局长的办公室里,特别不把自己当成外人的将几个茶几拼在了一起,凑起凳子就给摆好了一桌酒席。
这个时候的顾峥没工夫搭理这些琐碎的事情,他现在正在跟付生碰头,了解一下付叔在这边与另外四个大队长的对话情况呢。
这付生果真不亏是适合贪心的老大哥。
先是有聂志远的下马威在前,失去了主心骨的四个人瞬间就变成了一盘散沙。
这其中有两个一看就是得过且过混日子的大队长,暂且可以放在一边,但是还剩下两个,业务能力目前还不知道如何,却想着搞点小动作伺机上位的人,付生还是与对方好好的聊了一番的。
在谈话的一开始,付生叔就没有给对方与自己相互了解的机会,试探,磋商这种东西那是给势均力敌的人准备的。
对于这种直线下属,只要自己坐得端,行的直,将本职工作做的无可挑剔,他们就翻不处出浪花来。
更何况,有上进心多好啊,有上进心的人想要升职,那就必须要立功的啊,而立功的方式还有哪些?
自然是拼命的干活啊。
针对于这两个大队长,付生叔十分慷慨的就将大兴区域内最容易出现问题,人流最嘈杂,工作最繁复的一号和二号区域交给了这两个队长的手中,顺利的实现了大兴区原本的城市管理局的巡逻区域再划分的工作。
稳定的过度了最容易引起矛盾的工作点不说,还能从侧面检验一下这四个人真正的业务能力。
不要在领导面前吹,付生叔要的就是一个最终的结果。
两个人聊到细节处,顾峥听得是津津有味。
他真是不由的感慨,这职场斗争,御下之术,从古到今都是生生不息的。
听到欢畅处顾峥不由的又接了一支烟,看得一旁的付生叔一把就按住,朝着那已经摆好了盘子的桌子上指去:“先吃饭,吃好了咱们再详细的说。”
而那边同样听的过瘾的聂志远也是拍着他特意为顾峥留的宝座,粗声粗气的回应到:“就是,顾局咱们都跑了一天了,现在要是不吃,就等着吃晚饭了。”
“再说了,就那四个脓包,搞不出什么动静来的。”
“你若是看他们不顺眼,就全挤到一边儿去,召集新的队伍,肯定上手快,办事儿还踏实
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