靳长宁的工量多不多,从工行程就可以看得出来。
没错,每天他都会有很多事情要做,整个人就像一台机器似的,每时每刻得按着行程来走——不是突发事件,他很少改变行程的。
刚刚上手的时候,萧璟欢还真是有点不习惯:每时每刻都得去提醒靳长宁接下去要做什么?要是时间拖了,就得去催,去请。
每天,她除了要和赵姐他们一起制定行程,还得盯着行程安排工钤。
最初几天,还是席曼莉在做。
这人做起事来,还是很认真负责的。极负专业精神。活脱脱就是一块该做这一行的料。
有时靳长宁会外出洽商,然后,跟在他身后的,除了文卓,就是席曼莉还有她了。
几天之后,配合靳长宁的工就渐渐地全部交到了她手上——起初几天有点不自在,不过,隔了个两三天,她就适应时不时见到他那张脸了。
是的,璟欢现在在这个工岗位上,已经越来越得心应手了。
基本的理论知识,她本来就有,实践起来呢,有熟人老人带着,又是在自家酒店,虽是新人,可她没有半点工上的紧张感,凡事到了她手上,就能顺理成章的捋顺起来,一点也不乱,她表现的相当出色。
这样的生活,你说它枯躁吧,好像是有那么一点,毕竟太过于琐碎了。
不过,之前做解剖师,有时也挺枯躁的。在没办法弄明白死者死因时,只能不断的联系各种琐碎的小细节,来刷新的发现。只不过,它给人的成就感是,灵光乍现时,你就能为整个案情的发展提供积极的线索,为惩治凶徒出贡献。
而她现在这份工的所有琐碎,却全是为了策划者所在执行的计划可以得到全面的实现。
由于突出的是团队精神,所以自我存在价值就会变得渺小。
可这些人却又是不得不存在的。
正因为有这些小人物不懈的努力,才能把数据收集并展现出来,能让上层得到更为直观的数据资料,从而为整个集团的正常运营提供依据和保障。
怎么说呢,一个大的集团,需要无数小小螺丝钉默默的耕耘,才有利益产生。
所有,办公室内部的每一个成员,都有其存在的价值,只是,那种价值,不像她做解剖师,可以比较直观尖锐的让人看到,感受到,震撼到而已。
那天,她想着,自己要怎么做,才能更好的帮上靳长宁。
这个问题,她研究了好几天,可总觉得自己的能力也就这么一点,不给他惹祸就很不错了。
在这个领域,她还只是初学者。
又一个周五,璟欢和赵姐确定了一下下周的工计划,然后走进了靳长宁的办公室。
他在低头唰唰唰写着什么,并没有看到她。
这半个月,他们过着相敬如宾的日子,除了早餐是一起吃的,其他时间,他们全不在一个节奏上头。
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